Regolamento Mondo Internazionale Post
Divisione Mondo Internazionale Post
PREMESSA
Articolo 1
FINALITÀ
1. Le disposizioni del Regolamento Unico di Mondo Internazionale Post (di seguito anche “Regolamento Unico Post” o “Regolamento”) interpretano e integrano le previsioni contenute nello Statuto e nel Regolamento Interno dell’Associazione e sono volte alla disciplina e all’organizzazione delle attività della Divisione Mondo Internazionale Post (di seguito anche “Divisione Post” o “Divisione” o “Team di Redazione”).
2. Il presente Regolamento disciplina:
a) gli aspetti organizzativi interni della Divisione Post;
b) i diritti e i doveri dei membri della Divisione Post e di coloro che a qualsiasi titolo operano per nome e per conto della Divisione Post;
c) la ripartizione delle funzioni e lo svolgimento delle attività da parte dei membri della Divisione, al fine di delineare nel dettaglio le linee organizzative e operative non espressamente descritte all’interno del Regolamento Interno e dello Statuto.
3. Il Regolamento Unico Post viene sottoposto per l’approvazione all’Assemblea degli Associati da parte del Comitato Direttivo.
4. In caso di contrasto tra le norme dello Statuto o del Regolamento Interno e le norme del Regolamento Unico Hub, prevalgono le norme dello Statuto e del Regolamento Interno.
Articolo 2
ATTIVITÀ DELLA DIVISIONE POST
1. La Divisione Post rappresenta la divisione dell’Associazione per lo svolgimento delle attività di redazione e condivisione di materiale informativo inerente tematiche eterogenee e trasversali. La Divisione Post analizza il contesto internazionale e si fa portatrice di un’informazione oggettiva, trasparente e imparziale della società, pubblicando e condividendo articoli e saggi specialistici sul sito web e sui social network dell’Associazione. Obiettivo della Divisione è redigere e pubblicare contenuti di informazione nazionale e internazionale, fornendo riflessioni di giovani di tutto il mondo per suscitare uno spirito critico nel lettore sulla base di fatti esposti in modo imparziale e, per quanto possibile, oggettivo.
2. La Divisione è sottoposta alla direzione della Direzione Generale e del Comitato Direttivo.
3. Al fine di perseguire i propri obiettivi e offrire una visione completa e trasversale del contesto internazionale, la Divisone Post si compone delle seguenti aree tematiche:
- ambiente e sviluppo, focalizzata sui risvolti sociali, economici e geopolitici delle tematiche ambientali;
- cultura, focalizzata sull’ambito culturale nel suo complesso, da intendersi come insieme di conoscenze, credenze, comportamenti e costumi;
- diritti umani, focalizzata sulla promozione e sensibilizzazione dei diritti umani e sull’approfondimento di aspetti spesso trascurati;
- imprenditoria, focalizzata sull’analisi della sfera imprenditoriale e commerciale, ovvero dell’ambito delle attività economiche strutturate in forma di impresa e finalizzate alla produzione e commercializzazione di prodotti, beni e servizi, esaminando esaminare tale settore attraverso dei focus specifici su una determinata area geografica, in un’ottica transnazionale;
- organizzazioni internazionali, focalizzata sull’analisi del funzionamento interno e sulle politiche adottate dalle organizzazioni internazionali e sovranazionali;
- salute e benessere, focalizzata sull’analisi degli aspetti relativi alla salute e al benessere attraverso il contributo di nutrizionisti ed esperti nel settore, al fine di sensibilizzazione la popolazione ad una sana alimentazione e di divulgare delle peculiarità nutrizionali appartenenti alla cultura nazionale e ad altre culture nel mondo;
- sicurezza internazionale, focalizzata sull’analisi degli aspetti riguardanti la sicurezza nel contesto internazionale, mostrando l’interconnessione tra il concetto di sicurezza nazionale e internazionale;
- società, focalizzata sull’analisi della società internazionale di oggi, con un approccio multidisciplinare che osserva gli aspetti economici, giuridici e politici che contraddistinguono l’ambiente sociale;
- tecnologia e innovazione, focalizzata sulla comunicazione, comprensione e condivisione degli aspetti tecnologici, frutto delle più recenti innovazioni, che stanno segnando la vita degli esseri umani, e sull’analisi di complessi aspetti dell'avanguardia di tutti i settori (come i settori digitale, computer sciences, medicina, energie rinnovabili, fashion, HR, filosofia, comunicazione, arte).
4. L’Associazione risulta iscritta al Registro Operatori di Comunicazione (Regione Lombardia) n. 38679 e la Divisione Post è registrata come quotidiano online presso il Tribunale di Busto Arsizio (VA) n. 8/2022.
5. La Divisione Post deve avere cura dell’immagine dell’Associazione durante l’esercizio delle proprie funzioni, operando in modo trasparente e oggettivo.
DIVISIONE POST
Articolo 3
COMPOSIZIONE DEL TEAM DI REDAZIONE
1. Il Team di Redazione è composto dalle seguenti figure:
a) Direttore di Redazione, che dirige e coordina il team ed è il Direttore della Divisione;
b) Vice-Direttore di Redazione;
c) Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Team di Redazione è identificato come “Editorial Team” o “Mondo Internazionale Post”.
3. Il Team di Redazione è composto dalle seguenti tre sezioni:
a) Team di Redazione e Pubblicazione, che crea i contenuti e gestisce il quotidiano online della Divisione;
b) Team di Revisione di Bozze, che opera sotto la supervisione del Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione;
c) Team di Traduzione, che opera sotto la supervisione del Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione.
4. Il Team di Redazione deve organizzare e coordinare le attività di redazione, di revisione di bozze e di traduzione secondo le linee guida stabilite dal Comitato Direttivo dell’Associazione. Il Team di Redazione svolge le proprie attività nel rispetto delle informazioni di carattere confidenziale dell’Associazione. Qualora sia necessario comunicare tali informazioni al di fuori dell’Associazione, è necessaria l’approvazione del Direttore di Redazione previa richiesta scritta da parte del Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione o del Coordinatore.
Articolo 4
DIRETTORE DI REDAZIONE
1. Il Direttore di Redazione è nominato dal Segretario Generale, previa approvazione del Comitato Direttivo. Il Direttore di Redazione ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Comitato Direttivo. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Direttore di Relazione è identificato come “Editorial Director of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Direttore di Redazione è membro del Segretariato e risponde direttamente al Comitato Direttivo.
4. Il Direttore di Redazione deve coordinare e dirigere le attività della Divisione, con obiettività ed equilibrio, favorendo l'apporto di tutti i membri. In particolare, il Direttore di Redazione provvede a nominare il Vice-Direttore di Redazione, il Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione e il Coordinatore. Tali nomine necessitano dell’approvazione da parte del Segretario Generale.
5. Insieme alla propria Divisione, del cui operato è responsabile, il Direttore di Redazione si occupa di:
a) Consigliare il Comitato Direttivo in merito alle possibili evoluzioni della Divisione e sugli orientamenti futuri della Divisione;
b) Promuovere e organizzare le attività del sito web e del quotidiano online dell’Associazione e le attività di traduzione e di revisione di bozze;
c) Partecipare agli incontri di carattere nazionale e internazionale che abbiano una valenza divulgativa e in ragione dei quali i team della Divisione svolgeranno delle attività;
d) Coordinare le figure che operano all’interno della Divisione e le attività da queste svolte, secondo le linee guida stabilite in seno al Comitato Direttivo;
e) Svolgere attività di rappresentanza ed intrattenere rapporti nazionali ed internazionali della Divisione Post con enti pubblici e privati, istituzioni, organizzazioni internazionali, istituti universitari, sostenitori della Divisione Post e del volontariato;
f) Mantenere costanti contatti con il Comitato Direttivo per coordinare le attività della Divisione;
g) Proporre soluzioni per il miglioramento qualitativo della ricerca svolta all’interno della Divisione;
h) Implementare le linee guida stabilite insieme al Comitato Direttivo, verificando che esse siano rispettate da tutti i membri che partecipano alle attività della Divisione Post;
i) Assicurare il rispetto delle norme di legge e delle regole interne all’Associazione;
j) Avere cura del corretto utilizzo di qualsiasi forma di finanziamento che venga erogata a favore della Divisione Post assicurandosi che i fondi a disposizione vengano impiegati nello svolgimento delle attività previste e tutelati da qualsiasi attività potenzialmente illegale e/o dannosa secondo le disposizioni di legge in vigore e le normative interne all’Associazione, con il supporto del Team di Tesoreria, Fundraising e Grant Management.
6. Al termine del suo mandato, il Direttore di Redazione resta in carica per le attività di ordinaria amministrazione sin quando il Segretario Generale nomina il nuovo Direttore di Redazione.
7. Qualora il Direttore di Redazione decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Segretario Generale per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Segretario Generale.
8. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Direttore di Redazione dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
9. In caso di dimissioni, revoca o decadenza del Direttore di Redazione dalla propria carica, questi viene sostituito dal Vice-Direttore di Redazione, il quale subentra di diritto e resta in carica fino alla scadenza del mandato in corso.
Articolo 5
VICE-DIRETTORE DI REDAZIONE
1. Il Vice-Direttore di Redazione è nominato dal Direttore di Redazione, previa approvazione del Segretario Generale. Il Vice-Direttore di Redazione ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Vice-Direttore di Redazione è identificato come “Deputy Editorial Director of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Vice-Direttore sostituisce a tutti gli effetti il Direttore di Redazione, quando quest’ultimo è assente o è impossibilitato a esercitare le proprie funzioni.
4. Previa delega del Direttore di Redazione, il Vice-Direttore può svolgere tutte le funzioni attribuite allo stesso Direttore di Redazione dal presente Regolamento. Inoltre, il Vice-Direttore si occupa di:
a) Vigilare sul corretto operato del Direttore di Redazione;
b) Assistere il Direttore di Redazione nello svolgimento delle sue funzioni, quando le stesse non sono oggetto di delega;
c) Presiedere alle riunioni del Segretariato, previa delega da parte del Direttore di Redazione impossibilitato a partecipare;
d) Verificare il corretto svolgimento delle attività associative da parte dei membri del Team di Redazione.
5. Qualora il Vice-Direttore di Redazione decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
6. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Vice-Direttore di Redazione dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 6
SEGRETARIO
1. Il Segretario è nominato dal Direttore di Redazione, previa approvazione del Segretario Generale. Il Segretario ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Segretario è identificato come “Secretary of Editorial Team of Mondo Internazionale Post”.
3. Durante lo svolgimento delle proprie funzioni, il Segretario si occupa di:
a) Svolgere attività inerenti alla gestione amministrativa e burocratica della Divisione;
b) Predisporre la documentazione necessaria e propedeutica allo svolgimento delle attività della Divisione da parte dei propri membri;
c) Dare attuazione alle delibere di indirizzo formulate dal Segretariato e dal Comitato Direttivo, consultandosi con il Direttore di Redazione, e rispondere dei risultati conseguiti;
d) Intrattenere rapporti con le altre divisioni dell’Associazione con cui è opportuno collaborare per il conseguimento degli obiettivi fissati dal Direttore di Redazione, nel rispetto delle norme di legge e della normativa interna all’Associazione.
4. Qualora il Segretario decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima delle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso potrà revocare il Segretario dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali. La decisione del Comitato Direttivo ha effetto a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 7
RESPONSABILE DI REVISIONE DI BOZZE E TRADUZIONE
1. Il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione è nominato dal Direttore di Redazione, previa approvazione del Segretario Generale. Il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione ha un mandato di 2 anni rinnovabile previo consenso del Segretario Generale dell’Associazione. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione è identificato come “Head of Proofreading and Translation of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione affianca il Direttore di Redazione e il Vice-Direttore di Redazione nella gestione e supervisione delle attività del Team di Revisione di Bozze e del Team di Traduzione. In particolare, il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione provvede a nominare il Coordinatore di Revisione di Bozze, da uno a due Vice-Coordinatori di Revisione di Bozze, i Revisori di Bozze, il Coordinatore di Traduzione, i Capo Traduzione e i Traduttori.
4. Qualora il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 8
DIRETTORE RESPONSABILE
1. Il Direttore Responsabile è nominato dal Segretario Generale, previa approvazione del Comitato Direttivo. Il Direttore Responsabile ha un mandato di 5 anni, rinnovabile previo consenso del Comitato Direttivo. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Direttore Responsabile è identificato come “Editor in Chief of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Direttore Responsabile è responsabile della gestione e dei contenuti del quotidiano online dell’Associazione. Durante lo svolgimento delle proprie funzioni, il Direttore Responsabile si occupa di:
a) Predisporre le linee guida da seguire durante la redazione dei contenuti del quotidiano e fornire le direttive tecnico-professionali del lavoro redazionale;
b) Verificare la correttezza dei contenuti redatti dal Team di Redazione per la pubblicazione sul quotidiano online;
c) Consultarsi periodicamente con il Direttore di Redazione per la pianificazione dei contenuti e delle attività inerenti al quotidiano online;
d) Adottare le decisioni necessarie per garantire l’autonomia della testata, dei contenuti del quotidiano online e di quanto può essere diffuso con il medesimo, al fine di evitare che ingerenze di tipo non giornalistico inquinino il libero svolgimento dell’attività da parte dei membri del Team di Redazione;
e) Partecipare alle trattative per la definizione dei piani relativi ai sistemi elettronici editoriali;
f) Fare inserire gratuitamente nel quotidiano o nel periodico o nell'agenzia di stampa le dichiarazioni o le rettifiche dei soggetti di cui siano state pubblicate immagini od ai quali siano stati attribuiti atti o pensieri o affermazioni da essi ritenuti lesivi della loro dignità o contrari a verità, purché le dichiarazioni o le rettifiche non abbiano contenuto suscettibile di incriminazione penale.
4. Qualora il Direttore Responsabile decida di dimettersi prima che siano decorsi i 5 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Segretario Generale per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Segretario Generale.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Direttore Responsabile dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
REDAZIONE E PUBBLICAZIONE
Articolo 9
TEAM DI REDAZIONE E PUBBLICAZIONE
1. Il Team di Redazione e Pubblicazione è composto dalle seguenti figure:
a) Caporedattore, che coordina il team e aggiorna costantemente il Direttore di Redazione, il Vice-Direttore di Redazione e il Direttore Responsabile;
b) Vice-Caporedattore;
c) Autore.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Team di Redazione e Pubblicazione è identificato come “Editorial and Publication Team of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Team di Redazione e Pubblicazione svolge funzioni che concernono la creazione di contenuti per il sito web e il quotidiano online dell’Associazione. Qualora sia necessario comunicare informazioni di carattere confidenziale al di fuori dell’Associazione, è necessaria l’approvazione del Direttore di Redazione e del Direttore Responsabile previa richiesta scritta da parte del Caporedattore.
Articolo 10
CAPOREDATTORE
1. Il Caporedattore è nominato dal Direttore di Redazione, previa approvazione del Segretario Generale. Il Caporedattore ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Caporedattore è identificato come “Editor in Chief of the Editorial Team of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Caporedattore è responsabile di tutte le attività della Divisione inerenti alla pubblicazione sul sito web dell’Associazione di contenuti sia editoriali sia non editoriali con riferimento all’area tematica assegnatagli. Durante lo svolgimento delle proprie funzioni, il Caporedattore si occupa di:
a) Dirigere e coordinare le pubblicazioni dei contenuti della propria area tematica nel rispetto delle linee guida stabilite dal Comitato Direttivo e dal Direttore di Redazione e in coordinamento con il Team di Marketing e Comunicazione;
b) Coordinare le pubblicazioni svolte da parte degli autori della propria area tematica e assicurare il rispetto da parte degli autori della normativa nazionale e internazionale in materia di proprietà intellettuale e del diritto di autore;
c) Verificare l’esattezza delle informazioni e dei contenuti pubblicati inerenti alla propria area tematica;
d) Aggiornare periodicamente il Direttore di Redazione e il Vice-Direttore di Redazione in merito allo svolgimento delle proprie attività.
4. Qualora il Caporedattore decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Caporedattore dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 11
VICE-CAPOREDATTORE
1. Il Direttore di Redazione può nominare da uno a due Vice-Caporedattori, previa approvazione del Segretario Generale. Il Vice-Caporedattore ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Vice-Caporedattore è identificato come “Deputy Editor in Chief of the Editorial Team of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Vice-Caporedattore sostituisce a tutti gli effetti il Caporedattore, quando quest’ultimo è assente o è impossibilitato ad esercitare le proprie funzioni.
4. Previa delega del Caporedattore, il Vice-Caporedattore può svolgere tutte le funzioni attribuite allo stesso Caporedattore dal presente Regolamento. Inoltre, il Vice-Caporedattore si occupa di:
a) Vigilare sul corretto operato del Caporedattore;
b) Assistere il Caporedattore nello svolgimento delle sue funzioni, quando le stesse non sono oggetto di delega;
c) Verificare il corretto svolgimento delle attività associative da parte dei membri del Team di Redazione e Pubblicazione.
5. Qualora il Vice-Caporedattore decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
6. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Vice-Caporedattore dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 12
Autore
1. L’autore è nominato dal Caporedattore, previa approvazione del Direttore di Redazione. L’autore ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, l’autore è identificato come “Author of the Editorial Team of Mondo Internazionale Post”.
3. L’autore si occupa della redazione di articoli e report inerenti alle aree tematiche della Divisione. I contributi redatti dall’autore sono revisionati dal Team di Revisione di Bozze prima della pubblicazione sul sito web dell’Associazione. Durante lo svolgimento delle proprie funzioni, l’autore si occupa di:
a) Redigere articoli, saggi, post, report e altri contributi inerenti alla propria area tematica per la divulgazione e diffusione di informazione e conoscenza;
b) Proporre idee e iniziative volte alla creazione di nuovi contenuti inerenti alla propria area tematica;
c) Collaborare con il Caporedattore e il Vice-Caporedattore per la pianificazione e la creazione di nuovi contenuti con riferimento alla propria area tematica;
d) Previa approvazione da parte del Caporedattore e del Vice-Caporedattore, pubblicare i propri contenuti revisionati dal Team di Revisione di Bozze sul sito web dell’Associazione.
4. Qualora l’autore decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare l’autore dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
REVISIONE DI BOZZE
Articolo 13
TEAM DI REVISIONE DI BOZZE
1. Il Team di Revisione di Bozze è composto dalle seguenti figure:
a) Coordinatore di Revisione di Bozze, che coordina il team e aggiorna costantemente il Direttore di Redazione, il Vice-Direttore di Redazione e il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione;
b) Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze;
c) Revisore di Bozze.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Team di Revisione di Bozze è identificato come “Team of Proofreading of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Team di Revisione di Bozze svolge funzioni che concernono la revisione dei documenti redatti in seno all’Associazione, nel rispetto delle informazioni di carattere confidenziale dell’Associazione. Qualora sia necessario comunicare tali informazioni al di fuori dell’Associazione, è necessaria l’approvazione del Direttore di Redazione previa richiesta scritta da parte del Coordinatore di Revisione di Bozze.
Articolo 14
COORDINATORE DI REVISIONE DI BOZZE
1. Il Coordinatore di Revisione di Bozze è nominato dal Responsabile di Revisione di Bozze e di Traduzione, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Coordinatore di Revisione di Bozze ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Coordinatore di Revisione di Bozze è identificato come “Supervisor of Proofreading of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Coordinatore di Revisione di Bozze si occupa di:
a) Visionare e correggere tutti i contenuti che vengono pubblicati sul sito di mondointernazionale.org e mondointernazionale.com e su altre piattaforme collegate a tali siti web;
b) Correggere i contenuti delle pubblicazioni secondo un lessico grammaticale corretto e non fraintendibile dal lettore;
c) Verificare la veridicità dei contenuti riportati nelle pubblicazioni;
d) Verificare la conformità dei contenuti da pubblicare rispetto agli scopi e gli obiettivi perseguiti dall’Associazione;
e) Gestire e programmare, in collaborazione con il Team di Marketing e Comunicazione, le date e gli orari di pubblicazione dei contenuti;
f) Vietare le pubblicazioni di contenuti che violino le normative vigenti e che siano offensivi per il lettore.
4. Qualora il Coordinatore di Revisione di Bozze decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Coordinatore di Revisione di Bozze dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 15
VICE-COORDINATORE DI REVISIONE DI BOZZE
1. Il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione può nominare da uno a due Vice-Coordinatori di Revisione di Bozze, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze è identificato come “Deputy Supervisor of Proofreading of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze sostituisce a tutti gli effetti il Coordinatore di Revisione di Bozze, quando quest’ultimo è assente o è impossibilitato ad esercitare le proprie funzioni.
4. Previa delega del Coordinatore di Revisione di Bozze, il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze può svolgere tutte le funzioni attribuite allo stesso Coordinatore di Revisione di Bozze dal presente Regolamento. Inoltre, il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze si occupa di:
d) Vigilare sul corretto operato del Coordinatore di Revisione di Bozze;
e) Assistere il Coordinatore di Revisione di Bozze nello svolgimento delle sue funzioni, quando le stesse non sono oggetto di delega;
f) Verificare il corretto svolgimento delle attività associative da parte dei membri del Team di Revisione di Bozze.
5. Qualora il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
6. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 16
REVISORE DI BOZZE
1. Il Revisore di Bozze è nominato dal Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Revisore di Bozze ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Revisore di Bozze è identificato come “Proofreader of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Revisore di Bozze supporta il Team di Revisione di Bozze, secondo le indicazioni fornite dal Coordinatore di Revisione di Bozze e dal Vice-Coordinatore di Revisione di Bozze.
4. Qualora il Revisore di Bozze decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Revisore di Bozze dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
TRADUZIONE
Articolo 17
TEAM DI TRADUZIONE
1. Il Team di Traduzione è composto dalle seguenti figure:
a) Coordinatore di Traduzione, che coordina il team e aggiorna costantemente il Direttore di Redazione, il Vice-Direttore di Redazione e il Responsabile di Revisione di Bozze e Traduzione;
b) Capo Traduttore;
c) Traduttore.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Team di Traduzione è identificato come “Translation Team of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Team di Traduzione deve:
a) Tradurre tutti i contenuti pubblici dell’Associazione;
b) Tradurre i documenti dell’Associazione;
c) Revisionare i contenuti e i documenti già tradotti nella lingua di competenza.
4. I contenuti oggetto di pubblicazione e i documenti dell’Associazione vengono tradotti in una o più delle seguenti lingue straniere:
a) Inglese, che è la lingua principale con cui avvengono le traduzioni;
b) Spagnolo;
c) Portoghese;
d) Francese;
e) Cinese;
f) Russo;
g) Arabo.
5. Il Team di Traduzione svolge le proprie funzioni nel rispetto delle informazioni di carattere confidenziale dell’Associazione. Qualora sia necessario comunicare tali informazioni al di fuori dell’Associazione, è necessaria l’approvazione del Direttore di Redazione previa richiesta scritta da parte del Coordinatore di Traduzione.
6. Il Team di Traduzione si avvale, laddove possibile, di un Traduttore per ogni associazione “Mondo Internazionale-Nazione”. Il Traduttore di “Mondo Internazionale-Nazione” ha il compito di comunicare le attività di traduzione svolte dai traduttori della propria associazione e di informare il Team di Traduzione di eventuali irregolarità.
Articolo 18
COORDINATORE DI TRADUZIONE
1. Il Coordinatore di Traduzione è nominato dal Responsabile di Revisione di Bozze e di Traduzione, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Coordinatore di Traduzione ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Coordinatore di Traduzione è identificato come “Supervisor of Translation of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Coordinatore di Traduzione si occupa di coordinare il Team di Traduzione e verificare la corretta traduzione dei documenti e dei contenuti dell’Associazione.
4. Qualora il Coordinatore di Traduzione decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Coordinatore di Traduzione dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 19
CAPO TRADUTTORE
1. Il Capo Traduttore è nominato dal Responsabile di Revisione di Bozze e di Traduzione, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Capo Traduttore ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi. Possono essere nominati tanti Capo Traduttori quante sono le lingue straniere in cui avviene la traduzione dei contenuti e dei documenti dell’Associazione.
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Capo Traduttore è identificato come “Head Translator of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Capo Traduttore si occupa di tradurre i documenti e i contenuti dell’Associazione e di verificare la correttezza delle traduzioni effettuate da parte dei traduttori per la lingua di propria competenza.
4. Qualora il Capo Traduttore decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Capo Traduttore dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
Articolo 20
TRADUTTORE
1. Il Traduttore è nominato dal Responsabile di Revisione di Bozze e di Traduzione, previa approvazione del Direttore di Redazione. Il Traduttore ha un mandato di 2 anni, rinnovabile previo consenso del Segretario Generale. In ogni caso, il mandato non può avere una durata inferiore a 3 mesi
2. Nel contesto internazionale in cui opera l’Associazione, il Traduttore è identificato come “Translator of Mondo Internazionale Post”.
3. Il Traduttore si occupa di tradurre i documenti e i contenuti dell’Associazione nella lingua di propria competenza.
4. Qualora il Traduttore decida di dimettersi prima che siano decorsi i 2 anni dalla sua nomina, questi deve informare il Direttore di Redazione per iscritto almeno 60 giorni prima dalle effettive dimissioni, salvo diverso accordo con il Direttore di Redazione.
5. Qualora il Comitato Direttivo lo ritenga necessario, lo stesso può revocare il Traduttore dalla propria carica, deliberando a maggioranza qualificata e motivando la decisione per iscritto. Tale delibera deve essere comunicata attraverso i canali di comunicazione ufficiali e diviene efficace a partire da 3 giorni dalla comunicazione.
ORGANIZZAZIONE DELLA DIVISIONE POST
Articolo 21
MEMBRI DELLA DIVISIONE POST
1. Possono entrare a far parte della Divisione tutti gli associati dell’Associazione, previa richiesta scritta al Segretario Generale e al Direttore di Redazione. Una volta ricevuta la richiesta, il Direttore di Redazione si confronta con il Direttore di Risorse Umane per le opportune valutazioni. Al momento della presentazione della richiesta di ammissione alla Divisione, l’associato interessato deve aver pagato regolarmente la quota associativa e aver compiuto la maggiore età.
2. Il Segretario Generale e il Direttore di Redazione decidono in merito alla richiesta di ammissione presentata dall’associato, tenendo in considerazione l’esperienza professionale e la motivazione personale di questi a entrare a far parte della Divisione. Ove necessario, al fine di accertare le capacità tecniche e analitiche, nonché la motivazione dell’associato a entrare a far parte della Divisione, il Segretario Generale e il Direttore di Redazione possono sentire oralmente l’associato interessato.
3. In caso di decisione sfavorevole da parte del Segretario Generale e del Direttore di Redazione, l’associato interessato può presentare una nuova richiesta dopo 6 mesi. Non è possibile presentare ricorso avverso la decisione sfavorevole.
Articolo 22
PIANIFICAZIONE DELLE ATTIVITÀ DELLA DIVISIONE
1. Il Comitato Direttivo e il Direttore di Redazione programmano l’attività della Divisione in cicli annuali attraverso piani di lavoro.
2. La Divisione, per adempiere al suo obiettivo, fornisce ai propri membri servizi mirati alla loro professionalizzazione e all’accrescimento del loro bagaglio formativo ed informativo. Per la pianificazione e lo svolgimento di tali attività ed eventi, la Divisione Post può collaborare con la Divisione Academy. In particolare, può:
a) Organizzare seminari, eventi e conferenze che prevedano la partecipazione gratuita da parte degli associati. Gli eventi possono essere organizzati in modalità online o in presenza; in quest’ultimo caso, gli eventi devono essere organizzati in luoghi pubblici, accessibili a tutti e senza alcuna discriminazione;
b) Organizzare corsi di alta formazione e professionalizzazione volte allo sviluppo di hard e soft skills degli associati per promuovere e facilitare l’ingresso di studenti e laureati nel mondo del lavoro;
c) Istituire un network composto dai partner dell’Associazione, da cui gli associati possano trarre beneficio in termini di crescita personale e professionale;
d) Strutturare un database online, consultabile all’interno del sito web dell’Associazione, in cui gli associati possano prendere visione di offerte di stage, lavoro e di esperienze di studio all’estero.
3. La Divisione Post, per il tramite del Consiglio Direttivo, può avvalersi delle raccomandazioni e dei pareri di enti o soggetti esterni all’Associazione qualora siano particolarmente rilevanti per lo svolgimento delle attività di ricerca della Divisione.
Articolo 23
PIANIFICAZIONE DELLE ATTIVITÀ E RAPPORTI CON TERZI ALLA DIVISIONE
1. Il Direttore di Redazione gestisce le attività della Divisione con enti terzi, operando sotto la supervisione del Segretario Generale.
2. Il Direttore di Redazione ha il compito di formulare gli accordi di collaborazione con enti terzi, rispettando le norme stabilite dall’Associazione in materia. La formulazione degli accordi avviene in concerto con il Team per le Relazioni Esterne e di Coordinamento delle Attività Internazionali dell’Associazione.
3. Il Direttore di Redazione deve consultare preventivamente il Comitato Direttivo dell’Associazione prima di avviare collaborazioni o partnership con enti terzi. In ogni caso, la formalizzazione di qualunque accordo di collaborazione o partnership deve essere sottoscritta direttamente dal Presidente dell’Associazione.
4. Il Direttore di Redazione ha il compito di aggiornare costantemente tanto il Segretario Generale quanto il Comitato Direttivo dell’Associazione sullo svolgimento delle attività e delle collaborazioni con enti terzi.
5. Qualunque accordo che sia stato stipulato senza la consultazione preventiva del Comitato Direttivo dell’Associazione e senza la sottoscrizione del Presidente dell’Associazione è da ritenersi viziato nella forma e, pertanto, invalido ai sensi del presente Regolamento.
Articolo 24
ONERE DI RISERVATEZZA
1. I membri della Divisione sono tenuti a rispettare la segretezza e la riservatezza delle informazioni, delle strategie e dei documenti di cui vengono a conoscenza durante lo svolgimento delle attività in seno alla Divisione.
2. Non possono essere resi pubblici i documenti che contengono le strategie delineate dal Comitato Direttivo e dal Direttore di Redazione per le attività e i progetti che la Divisione intende sviluppare, così come le informazioni non pubbliche ottenute durante lo svolgimento delle attività.
Articolo 25
VERIFICA SUL CORRETTO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ DI RICERCA
1. Il Comitato Direttivo può svolgere delle verifiche per controllare che i progetti di ricerca all’interno della Divisione Post vengano svolti secondo i criteri di oggettività, trasparenza e imparzialità.
2. Per lo svolgimento di tali verifiche, il Comitato Direttivo nomina da due a cinque soggetti incaricati di valutare l’oggettività, la trasparenza e l’imparzialità del progetto di ricerca. I soggetti vengono selezionati in base alle competenze teoriche e tecniche che possiedono in relazione al tema del progetto di ricerca in questione, in modo che possano svolgere una valutazione completa e oggettiva. Tali soggetti incaricati devono esprimere una valutazione univoca entro 60 giorni dall’avvio della verifica e condividere i risultati per iscritto con il Comitato Direttivo.
3. Qualora la valutazione esprima un parere positivo in merito al rispetto dei tre criteri sopracitati (oggettività, trasparenza e imparzialità), il Comitato Direttivo si limita a informare Direttore di Redazione dell’esito positivo della valutazione.
4. Qualora la valutazione esprima un parere negativo in merito al rispetto di uno o più criteri sopracitati, il Comitato Direttivo deve convocare con urgenza, entro massimo 7 giorni dalla ricezione della valutazione, il Direttore di Redazione, il Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione o il Caporedattore dell’area tematica in questione, i quali si devono riunire in sede comune. Al momento della riunione, il Comitato Direttivo deve illustrare al Direttore di Redazione, al Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione o al Caporedattore dell’area tematica in questione l’esito negativo della valutazione, deliberando su quali misure adottare per rendere il progetto di ricerca conforme ai tre criteri delineati e per prevenire ulteriori violazioni dei medesimi.
5. In caso di valutazione negativa, qualora il mancato rispetto dei criteri di oggettività, trasparenza e imparzialità sia imputabile alla negligenza del Direttore di Redazione, del Responsabile di Revisione Bozze e Traduzione o del Caporedattore o del Responsabile di Progetto, il Comitato Direttivo può valutare se avviare procedimenti disciplinari nei confronti degli stessi, secondo le norme interne previste.
Articolo 26
MARCHI E LOGHI DELLA DIVISIONE POST
1. I marchi e i loghi della Divisione Post sono:
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2. Tali marchi e loghi sono tutelati in Italia e all’estero. Qualunque uso dei marchi e dei loghi della Divisione da parte degli associati deve essere autorizzato dal Direttore di Redazione della Divisione. L’associato deve riprodurre fedelmente i marchi e i loghi nei caratteri e nei colori sopra riportati.
3. Nel caso delle divisioni Post delle associazioni “Mondo Internazionale-Nazione”, laddove possibile il marchio sopra riportato prevede l’aggiunta della nazione di riferimento.
Articolo 27
FINANZIAMENTI DELLA DIVISIONE
1. Qualora il Direttore di Redazione necessiti di finanziamenti per lo svolgimento delle attività e lo sviluppo dei progetti della Divisione, lo stesso potrà procedere ad effettuare la richiesta secondo il procedimento previsto dal Regolamento Interno.
Articolo 28
CONTRIBUTI LIBERALI
1. Il Comitato Direttivo dell’Associazione approva a maggioranza qualificata quali contributi liberali, ove disponibili, destinare alla Divisione Post.
Articolo 29
RINVIO SPECIFICO AL REGOLAMENTO INTERNO
1. Per tutto quanto non espressamente previsto nel presente Regolamento, valgono le disposizioni dello Statuto e del Regolamento Interno.
Ultimo aggiornamento in data 4 gennaio 2023