Moda di lusso, diritti low cost: il caso toscano

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  Livia Marini
  21 settembre 2025
  4 minuti, 42 secondi

I marchi di moda di lusso hanno bisogno del prestigio che il marchio “Made in Italy” conferisce al prodotto, ma non sono disposti a garantire ai propri lavoratori condizioni di lavoro “italiane”. Per poter mantenere il marchio, non possono trasferire la loro produzione in paesi come il Bangladesh, la Cina e il Pakistan, dove i diritti dei lavoratori sono molto meno tutelati. Tuttavia, sono riusciti a portare in Italia le condizioni di lavoro di tali paesi, per garantire una linea di produzione più economica. In questo modo, una borsa del valore di migliaia di euro viene pagata 56 euro al produttore effettivo, e meno della metà viene data ai lavoratori. La realtà è chiara: dietro il fascino del “Made in Italy” della moda di lusso si nasconde un grave caso di sfruttamento dei lavoratori immigrati. Questo sorprendente paradosso è riportato in un documentario di Al Jazeera, che presenta diversi esempi delle illegalità che si celano dietro il polo manifatturiero toscano.

Un caso emblematico è quello di una imprenditrice cinese, “Sofia”, la cui azienda produceva in passato articoli per Gucci e ora è fornitrice di Montblanc. L'ispezione rivela una grave carenza di dispositivi di protezione, fondamentali per prevenire incidenti e effetti a lungo termine sulla salute. Ad esempio, è stato ripetutamente dimostrato che la polvere di cuoio è un fattore cancerogeno. I lavoratori, principalmente cinesi (poiché possono lavorare fino a 12 ore al giorno e sono più obbedienti), vengono assunti con un contratto part-time di 4 ore al giorno per 5 giorni alla settimana. In realtà lavorano molto di più, ma con un contratto di questo tipo l'imprenditrice può pagare loro salari e assicurazioni inferiori.

Alla luce del contesto di Prato, non sorprende che le attuali richieste dei lavoratori si concentrino sul modello 8x5: una settimana lavorativa di 5 giorni e turni di 8 ore al giorno. Nel 2023, molti lavoratori pakistani del subappaltatore Montblanc hanno aderito al sindacato locale chiamato Sudd Cobas. Dopo lunghe trattative, hanno ottenuto contratti legali ed equi in quella che sembrava una vittoria. Tuttavia, il marchio non era disposto a rinunciare a sfruttare le illegalità dell'industria manifatturiera di Prato. Infatti, poco dopo che i lavoratori si sono sindacalizzati, Montblanc ha deciso di togliere il lavoro alla loro fabbrica, lasciandoli senza lavoro. E non sorprende che oggi sia “Sofia”, la suddetta imprenditrice, il subappaltatore di Montblanc. Le affermazioni del marchio, secondo cui la fabbrica sarebbe stata chiusa a causa di irregolarità in contrasto con il proprio codice di condotta, sembrano contrastare con una realtà lampante: semplicemente si sono trasferiti presso un altro subappaltatore che sfrutta i lavoratori immigrati garantendo bassi costi di produzione.

La Toscana è un esempio perfetto dei problemi complessi e intrecciati legati allo sfruttamento dei migranti. Prato è un esempio di come le zone grigie dell'illegalità favoriscano un ulteriore sfruttamento. Chiaramente tali questioni non possono essere risolte da una singola legge, né da un singolo paese. Nonostante le sfide, è possibile individuare alcuni possibili approcci. La criminalizzazione della migrazione è una pratica che è stata attuata sin dalla legge Bossi-Fini e dal Pacchetto Sicurezza. L'accumulo di pratiche restrittive ha creato un sistema che spinge gli immigrati verso l'illegalità, piuttosto che regolarizzarli. Tale approccio ha portato alla criminalizzazione delle attività delle ONG con il Codice delle ONG del 2017 e alle sanzioni amministrative introdotte nel 2018 e nel 2023.

Oggi il governo italiano sta chiaramente andando nella stessa direzione. Nonostante le questioni legali che circondano il centro in Albania, il primo ministro Meloni è determinato a continuare questa pratica. In una lettera inviata ai 27 leader dell'UE prima del Consiglio di dicembre, ha chiesto “soluzioni innovative” per affrontare la migrazione irregolare, insieme a una nuova definizione di “paesi sicuri” e “paesi terzi sicuri” e alla creazione di “hub di rimpatrio” nei paesi terzi.

In conclusione, le pratiche di sfruttamento e le organizzazioni criminali a Prato possono essere smantellate solo attraverso un'azione collettiva da parte dei governi, delle imprese e della società civile. Dopo tutto, la lotta per i diritti dei lavoratori migranti non riguarda solo la riforma del lavoro, ma anche la ridefinizione del valore della dignità umana rispetto al profitto.

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